Plano de Carreira: o que é e como implantar?
thiagosonnesso2018-06-11T12:00:26-03:00O plano de carreira, a princípio, parece ser uma área da gestão de pessoas que serve para atrair e reter talentos. Porém, podemos afirmar que ele pode e deve ser implantado visando os atuais colaboradores. É comum vermos, nas empresas para as quais prestamos consultoria, que ao longo do tempo, novas funções e cargos sejam criados como alternativa para “acomodar uma situação” ou para adequar uma função ao cargo. No primeiro caso, chamado de “acomodar uma situação”, a empresa tem um colaborador que exerce determinada atividade há muitos anos e, dissídio após dissídio, a remuneração se torna inviável quando é necessário [...]