Irko Organização Contábil - Prosphera - Treinamento e Desenvolvimento

DESENVOLVIMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS COM 280 COLABORADORES

A IRKO Contábil é genuinamente brasileira e está há mais de 60 anos entre as melhores e mais bem estruturadas empresas de contabilidade do Brasil, atuando junto à empresas nacionais e multinacionais de diferentes portes e segmentos, com um grande leque de serviços.

EVOLUÇÃO DA EMPRESA FRENTE AOS NOVOS DESAFIOS

Em 2017, a Irko completou 60 anos de atividade no mercado brasileiro.
Neste ano, a empresa fez um detalhamento de uma reflexão estratégica, carinhosamente chamado por “Rumo aos próximos 60 anos”.
A partir deste trabalho, foram identificados fatores de direcionamento de transformação e mudança. Um deles, na área de Gestão e Capacitação de Pessoas.
Dentre todos os trabalhos feitos, inicialmente foi feito um trabalho de pesquisa de clima, validando muito do sentimento e intuição que eles já tinham, dando consequência à trilhas, passando por todas as áreas da empresa.

CAPACITAÇÃO DE GESTORES E OBJETIVOS DA EMPRESA

No programa de Liderança Prosphera, foram identificados na pesquisa de clima organizacional a necessidade de preparar os gestores com ferramentas e competências de lideranças. Os gestores são excelentes técnicos, porém foi identificado a necessidade de melhorias na comunicação interna, feedback para os colaboradores e desenvolvimento de carreira. Na empresa, a diretoria tinha o desejo de aprimorar o sistema de reconhecimento dos resultados alcançados, deixando de ser uma avaliação geral e começar a avaliar o resultado por departamento e depois por indivíduo.

IMPLANTAÇÃO

Seguindo as premissas determinadas pela diretoria, os seguintes subsistemas de gestão de pessoas foram aplicados:

√ Determinação das Competências da Empresa;

√ Descrição de Cargos e Salários;

√ Trilhas de Carreira

√ Coaching com a diretora e alta gerência;

√ Programa de Participação nos Resultados;

√ Avaliação de Desempenho;

√ Treinamentos de Liderança e Feedback;

√ Integração de Equipes;

√ Treinamento de Leader Coach

RESULTADOS

Implantação bem-sucedida dos subsistemas, alinhados com o planejamento estratégico da IRKO e desenvolvimento consolidado da sua equipe de gestão.
Aprovação em X% pelas pesquisas de avaliação dos treinamentos e programas de capacitação.

DEPOIMENTOS DOS PARTICIPANTES

Treinamento de Leader Coach

“Este treinamento acrescentou muito no meu desenvolvimento e visão de líder, me ajudando a enxergar pontos que não havia pensado” Cintia C.

“Mostrou-me a importância de estar engajado para poder influenciar positivamente nossos subordinados”

“Me concedeu uma visão nova sobre liderança de como ajudar minha equipe a melhorar.”

Treinamento de Feedback

“Ajudou a analisar de uma forma mais completa as situações, conseguindo olhar os pontos positivos e negativos de cada caso” Tatiane F.

“Visão para comportamentos e forma de lidar com liderados” Zelir de Souza
“Maior equilíbrio emocional e receber e dar feedback” Marcio A.

“Esse treinamento me ajudou a ver como eu poderia aplicar o feedback em meu departamento, principalmente no que diz respeito a indicadores” Renato Vilela

Treinamento Liderança Situacional

“Muita informação e abriu minha visão quanto os variáveis tipos de liderança que eu imaginaria ser uma “identidade” de cada gestor, mas não, vai de cada situação – Keila C.

“Nos deu capacidade de analisarmos diferentes situações, quase que rotineiras, que impactam nossa capacidade de gestão” Paulo H.

Treinamento de Liderança Servidora

“Nos ajudará a organizar e dividir as diversas situações e ter mais segurança nas respostas, orientações, entender melhor as necessidades individuais de cada componente da equipe”

“Particularmente gostei muito do treinamento e parar para refletir sobre aspectos de relacionamento e comportamento traz benefícios no dia a dia corporativo”

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