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Consultoria de RH

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Consultoria de RH | Prosphera Educação Corporativa

Como a Consultoria de RH da Prosphera Educação Corporativa pode ajudar a sua empresa:

Gestão de pessoas tem sido um dos maiores desafios das organizações: alta rotatividade, absenteísmo, processos trabalhistas, relacionamentos e falta de comprometimento são alguns dos fatores que interferem na performance da organização.

A Consultoria de RH da Prosphera Educação Corporativa realizará inicialmente na sua empresa uma pesquisa de clima organizacional, mapeando todos os pontos fortes e fracos que envolvem o dia a dia dos seus colaboradores, definindo melhor o organograma, descrição de cargos salários, plano de carreira e principalmente perfis adequados para cada cargo ou função, assim, otimizando  futuras contratações e elaborando treinamentos personalizados para suas necessidades.

Durante a Consultoria de RH da Prosphera, sua empresa contará com:
  • Funcionários engajados com o objetivo
  • Melhora do clima organizacional
  • Redução de custos com contratações e rescisões
  • Diminuição de processos trabalhistas
  • Ferramentas para assertividade nas contratações como Dinâmicas e Seleções por competência
  • Criação de planos de carreira
  • Implantação de endomarketing com indicadores
  • Líderes mais eficazes e competentes
  • Desenvolvimento de Habilidades e Competências
  • Diminuição de retrabalho
  • Aumento de produtividade
  • Avaliação de desempenho
  • Avaliação 360º
  • Equipes mais criativas e atuantes
  • Sistema de meritocracia

Além do papel estratégico, a consultoria de RH também pode atuar nas questões operacionais, agindo como um departamento pessoal de outsourcing, fora da empresa. Isso significa que ela poderá organizar o processo dos colaboradores, desde o recrutamento e seleção, passando pela folha de pagamento e controle de presença até a rescisão do contrato.

Ao terceirizar esses serviços, é possível agilizar os processos e torná-los mais precisos, pois a nossa expertise vai além do conhecimento minucioso das leis de trabalho e das diferentes relações de trabalho (CLT, temporário, terceirizado), envolve também os diversos segmentos do mercado.

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