Gestão de pessoas

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Pesquisa de clima organizacional – O que é e como criar?

2019-04-05T12:00:35-03:00

Uma pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta de medir e manter um bom relacionamento entre as equipes no ambiente interno da empresa. Os colaboradores são convidados a participar para refletir e reportar sobre o dia a dia no trabalho, as práticas corporativas e seus esforços para que trabalhem de maneira agradável e produtiva. Além de identificar a percepção dos colaboradores sobre o ambiente interno, uma pesquisa de clima organizacional permite análises que impactam diretamente na saúde financeira da empresa. Análises de como a liderança é exercida, da integração dos funcionários com os objetivos da empresa, como está a motivação das [...]

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Tendências de gestão de pessoas

2018-09-10T12:00:24-03:00

A forma como as organizações lidam com seus colaboradores influencia diretamente nos seus resultados. Uma boa gestão de pessoas pode ser o fator determinante para o sucesso de uma empresa. Confira as tendências, baseadas nos estudos Future of Work (Futuro do Trabalho), realizado pela ADP (Automatic Data Processing) e o site Glassdoor, um dos maiores portais de carreira do mundo.   1. Home-Office O home-office, prática que permite que os colaboradores trabalhem de casa, não é algo novo, porém, tem se tornado comum dentro das empresas. Assim como a contratação de freelancers - ou profissionais autônomos - que não têm vínculos [...]

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Como lidar com as redes sociais no ambiente de trabalho

2018-09-03T12:00:02-03:00

Qualquer tipo de negócio pode estabelecer regras para o uso de redes sociais. Segundo especialistas, elas devem ser claras e diretas e ser apresentadas no momento da contratação. As fronteiras entre trabalho e vida pessoal nunca foram tão tênues. Produtividade Ao mesmo tempo que a Internet oferece soluções e idéias, pode fazer com que o colaborador se distraia com atividades que podem prejudicar a empresa, além de não contribuir para o seu crescimento profissional. O ponto chave é saber usar a Internet, de forma benéfica, para que contribua no seu conhecimento e produtividade. Redes Sociais “A combinação entre mobilidade extrema e [...]

Como lidar com as redes sociais no ambiente de trabalho2018-09-03T12:00:02-03:00

Aumente sua produtividade com a “Regra dos 10 minutos”

2018-08-31T12:00:22-03:00

Psicoterapeuta criou técnica simples para aumentar a produtividade com a Regra dos 10 minutos. Saiba como usá-la no seu dia a dia. Na vida de um empreendedor, que conta normalmente com poucos recursos e tem muitas tarefas para resolver, ser produtivo é fundamental. Mas, por inúmeros fatores como mídias sociais, aplicativos de mensagens e tudo que a internet tem a oferecer podem atrapalhar o empreendedor em sua rotina. A produtividade baixa, por sua vez, pode levar à procrastinação - o pensamento que "é melhor fazer amanhã o que não pôde ser feito hoje". É desta forma que o trabalho vai se acumulando. No [...]

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Procrastinação – Saiba como evitar

2018-08-20T12:00:25-03:00

Não consegue começar um trabalho por causa da procrastinação? Deixa tudo para a última hora? Fica distraído com qualquer coisa? Essas técnicas ajudam a manter o foco e dar conta das atividades Eu procrastino, tu procrastinas, ele procrastina... é impossível encontrar alguém que esteja 100% focado o tempo todo. O problema é quando adiar a realização de tarefas vira a regra em vez da exceção. Com empreendedores não é diferente. Muitos se recusam a dar o primeiro passo de um projeto e, quando o trabalho já está em andamento, arrastam as coisas por mais tempo do que o planejado. A maneira de lidar [...]

Procrastinação – Saiba como evitar2018-08-20T12:00:25-03:00

Dicas para integrar e motivar empregados das gerações Y e Z

2018-08-06T12:00:49-03:00

Saiba como aproveitar ao máximo as habilidades e os conhecimentos dos jovens talentos das gerações Y e Z para melhorar o desempenho da sua empresa e não perdê-los para a concorrência As gerações Y e Z representam 59% da população mundial e, em 2020, devem responder por 60% da força de trabalho, segundo estudo do Bank of America Merrill Lynch. Estima-se que em 2025 já serão 75% dos trabalhadores em todo o mundo. Os millennials, ou geração Y, nasceram a partir do começo da década de 1980 e viram o avanço tecnológico dar os primeiros passos. Quando os centennials, ou geração Z, começaram a chegar [...]

Dicas para integrar e motivar empregados das gerações Y e Z2018-08-06T12:00:49-03:00

É assim que as empresas devem agir nos dias de jogo do Brasil

2018-06-21T12:00:24-03:00

Pesquisa mostra que rendimento nos dias de jogo do Brasil deve cair para 46% dos entrevistados. Entenda a melhor estratégia para as empresas. São Paulo – Está difícil trabalhar na Copa do Mundo 2018? Você não é o único. Com cerca de três jogos por dia, bolões e festas, o rendimento dos funcionários brasileiros tende a cair durante o campeonato esportivo, principalmente nos dias de jogo do Brasil, que joga contra a Costa Rica, amanhã às 9h. De acordo com uma pesquisa da Robert Half, empresa de recrutamento especializado, o rendimento irá cair para 46% dos entrevistados nos dias de jogo do [...]

É assim que as empresas devem agir nos dias de jogo do Brasil2018-06-21T12:00:24-03:00

Saiba qual diversidade tem ganhado espaço nas empresas

2018-06-18T12:00:03-03:00

Além de incentivar a pluralidade de gênero e cor, algumas empresas começam a descobrir as vantagens de promover a diversidade e multiplicidade de opiniões Promover a diversidade é meta da maioria das empresas que estão sintonizadas com as aspirações da sociedade atual. Muitas já adotam políticas para estimular a pluralidade de gênero, raça, cor e orientação sexual. Mais recentemente, outro tipo de diversidade começou a ganhar visibilidade e ser tema de estudos acadêmicos em nível global: a de pensamento, ou, como vem sendo chamada, diversidade cognitiva. Em artigo publicado pela escola de negócios Insead em março, os executivos Paul Evans e [...]

Saiba qual diversidade tem ganhado espaço nas empresas2018-06-18T12:00:03-03:00

Plano de Carreira: o que é e como implantar?

2018-06-11T12:00:26-03:00

O plano de carreira, a princípio, parece ser uma área da gestão de pessoas que serve para atrair e reter talentos. Porém, podemos afirmar que ele pode e deve ser implantado visando os atuais colaboradores. É comum vermos, nas empresas para as quais prestamos consultoria, que ao longo do tempo, novas funções e cargos sejam criados como alternativa para “acomodar uma situação” ou para adequar uma função ao cargo. No primeiro caso, chamado de “acomodar uma situação”, a empresa tem um colaborador que exerce determinada atividade há muitos anos e, dissídio após dissídio, a remuneração se torna inviável quando é necessário [...]

Plano de Carreira: o que é e como implantar?2018-06-11T12:00:26-03:00

Entenda como fazer uma gestão de fornecedores eficiente

2018-04-13T12:00:39-03:00

Uma das melhores formas de se obter vantagem competitiva no mercado é por meio de uma boa gestão de fornecedores. Confiança, materiais de qualidade, preços diferenciados e suporte são características de um relacionamento bem estruturado entre ambas as partes. Além disso, é claro, é preciso saber garimpar, em meio aos inúmeros fornecedores, empresas sérias e dispostas a crescer utilizando vantagens de parceria. Continue a leitura e descubra como escolher os melhores fornecedores do mercado e ainda conseguir fidelizá-los, por meio de acordos ganha-ganha. Utilize um método de homologação eficiente A boa gestão de fornecedores começa já na escolha dos que entrarão para [...]

Entenda como fazer uma gestão de fornecedores eficiente2018-04-13T12:00:39-03:00
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