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Pesquisa de clima organizacional – O que é e como criar?

2019-04-05T12:00:35-03:00

Uma pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta de medir e manter um bom relacionamento entre as equipes no ambiente interno da empresa. Os colaboradores são convidados a participar para refletir e reportar sobre o dia a dia no trabalho, as práticas corporativas e seus esforços para que trabalhem de maneira agradável e produtiva. Além de identificar a percepção dos colaboradores sobre o ambiente interno, uma pesquisa de clima organizacional permite análises que impactam diretamente na saúde financeira da empresa. Análises de como a liderança é exercida, da integração dos funcionários com os objetivos da empresa, como está a motivação das [...]

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Dicas de RH para a sua carreira

2019-01-22T12:00:01-02:00

Separamos algumas dicas de RH especiais para que os profissionais de RH possam buscar boas oportunidades no mercado de trabalho e conseguir se destacar, aumentando as chances de uma possível contratação, ou até mesmo uma possível promoção. Todo mundo sabe que entrar no mercado de trabalho atual não é uma tarefa fácil, principalmente quem está começando a dar os primeiros passos. Por isso, estar sempre bem informado e atualizado sobre a sua área de atuação é fundamental. Quanto maior for o preparo do candidato em relação à rotina do seu setor, melhores serão as chances de obter sucesso e promoção. Para [...]

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Sete em cada dez empregos criados em julho de 2018 vieram dos pequenos negócios

2018-08-27T12:00:28-03:00

Os dados do Caged (Cadastro Geral Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, do Ministério do Trabalho), divulgados pelo IBGE, confirmam a força dos pequenos negócios na geração de empregos em 2018. Pelo sétimo mês consecutivo, as micro e pequenas empresas foram as principais responsáveis pela criação de postos de trabalho no país. No mês de julho, o saldo de empregos registrado pelas micro e pequenas empresas representou 72% do total de empregos gerados em todo o Brasil. Isto significa que de cada 10 novas vagas formalizadas no mês passado, sete estavam nos pequenos negócios. Enquanto as pequenas empresas tiveram saldos positivos de empregos [...]

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Ambiente de trabalho: Hábitos que você deve evitar

2018-07-30T12:00:16-03:00

Algumas atitudes no ambiente de trabalho causam muito desconforto nos companheiros. Outras, geram verdadeira aversão. Evitá-las, portanto, é essencial para o bem-estar geral. Todo mundo tem pequenos defeitos e devemos aceitá-los, assim como queremos que respeitem nossas características individuais. Mas essa regra de tolerância e convivência não é desculpa para todo e qualquer tipo de comportamento. O conselho é fazer uma autoanálise constante. Para ajudar, confira uma lista de comportamentos que são detestáveis no ambiente de trabalho na maioria das empresas, preparada pela Business Insider. Se você escorrega em alguma desses pontos, é hora de corrigir a falha. Hábitos para evitar no ambiente de trabalho Chegar atrasado Pontualidade é [...]

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Dicas e ações que todo RH deveria saber

2018-07-10T12:00:43-03:00

Cada atividade, cada área, cada assunto discutido dentro da área de RH tornou-se extremamente estratégico para uma organização. Pequenas, médias e grandes empresas, sejam elas brasileiras ou estrangeiras, para cada uma delas, deveria existir uma estrutura mínima de Recursos Humanos. Mas infelizmente essa ainda não é uma realidade presente no mundo da maioria das organizações, principalmente naquelas de pequeno porte, onde em sua maioria, não possuem um departamento de RH estruturado ou um profissional qualificado para isso. E ainda pensando em RH como uma área estratégica, é preciso entender que para isso, não basta existir, mas tem que ser, tem que [...]

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Confira 4 dicas para você acertar na contratação de funcionários

2018-04-09T12:00:43-03:00

A contratação de funcionários é um das tarefas mais importantes na empresa, pois assim é possível integrar talentos e arquitetar equipes de alto desempenho. Todavia, é preciso conhecer e aplicar algumas dicas para obter excelentes resultados. Na atualidade, há diversas demandas que precisam ser consideradas: como a relação entre o perfil da vaga e o perfil do candidato, a inserção de novas tecnologias que agilizem o processo seletivo e o mapeamento das competências organizacionais. Pensando em tudo isso, elaboramos este artigo. Hoje, você vai conhecer 4 dicas que te ajudarão a acertar na contratação de funcionários. Boa leitura! 1. Mapeie as competências [...]

Confira 4 dicas para você acertar na contratação de funcionários2018-04-09T12:00:43-03:00

Cultura organizacional: entenda por que ela é tão importante

2018-02-16T12:00:32-02:00

Para construir um negócio consistente e estável, é muito importante contar com uma equipe disposta a ajudá-lo a alcançar suas metas. Você precisa assegurar que seu espaço corporativo gere motivação em seus colaboradores, por isso, é essencial ter uma cultura organizacional bem clara, objetiva e também delimitada. Deixe seus colaboradores muito bem informados sobre a cultura da empresa: seus hábitos, normas, valores e a conduta exigida dentro da sua organização. Isso, de modo bem difundido, pode motivar os funcionários e trazer muitos benefícios para seu negócio. Continue lendo o post e conheça alguns motivos para criar uma boa cultural organizacional na [...]

Cultura organizacional: entenda por que ela é tão importante2018-02-16T12:00:32-02:00

Plano de carreira e funcionários engajados: uma consultoria pode ajudar?

2018-02-05T12:00:39-02:00

Conquistar e manter talentos tem sido uma tarefa de extrema dificuldade para as organizações. O novo perfil de profissionais está em busca de reconhecimento e, muitas vezes, apenas um bom salário não é pré-requisito para que ele se torne engajado. Por isso, é fundamental que as corporações se preocupem em elaborar um plano de carreira. Com ele é possível explicitar ao colaborador que a entidade se preocupa com ele e, dessa forma, transmitir segurança. Porém, com a escassez de tempo do gestor, contratar uma empresa de consultoria para esse processo deve ser considerado. Esse post tem o objetivo de apresentar a [...]

Plano de carreira e funcionários engajados: uma consultoria pode ajudar?2018-02-05T12:00:39-02:00

4 estratégias poderosas para investir na equipe de RH

2017-09-15T12:00:06-03:00

Uma equipe de RH bem estruturada pode contribuir de diversas formas para a empresa, tornando-a mais próspera e competitiva no mercado. Indo mais além, o departamento também é fundamental para tornar o ambiente mais agradável e produtivo para todos. Mas é preciso saber como investir nessa equipe, alinhando-a e motivando-a na busca por resultados fora da curva. Para tanto, diversas coisas podem ser feitas, como a implementação de treinamentos, metas inteligentes e consultorias empresariais. Pensando nisso, no post de hoje, trazemos um guia especialmente para você. A seguir, vamos te ensinar algumas estratégias poderosas para investir na equipe de RH. Continue [...]

4 estratégias poderosas para investir na equipe de RH2017-09-15T12:00:06-03:00
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