Entenda como fazer uma gestão de fornecedores eficiente

Uma das melhores formas de se obter vantagem competitiva no mercado é por meio de uma boa gestão de fornecedores. Confiança, materiais de qualidade, preços diferenciados e suporte são características de um relacionamento bem estruturado entre ambas as partes. Além disso, é claro, é preciso saber garimpar, em meio aos inúmeros fornecedores, empresas sérias e dispostas…

Gestão de conflitos: 5 dicas para resolver problemas organizacionais

O surgimento de conflitos no interior da empresa é algo natural, afinal, seus profissionais possuem sonhos, desejos e expectativas diferentes. No entanto, é necessária uma adequada gestão de conflitos, evitando que o problema cresça e afete os resultados. A verdade é que, até certo ponto, o conflito pode ser útil: ele contribui para que tabus…

Saiba como e porque investir nos treinamentos corporativos

O uso de treinamentos corporativos é ferramenta-chave para a aprendizagem organizacional, garantindo que os profissionais estejam mais competentes para atender e realizar suas atividades diárias. Contudo,  em diversas empresas, o assunto é escasso. Em nível nacional, as empresas investem cerca de 21 horas ao ano em treinamento por colaborador, um número 36% inferior às empresas…

Oportunidades e retomada para as Pequenas e Médias Empresas

No cenário econômico atual, as pequenas e médias empresas demandam gestores qualificados para se manterem competitivas no mercado. As consequências de uma gestão desorganizada e informal acabam aparecendo ao longo do tempo, principalmente em épocas de instabilidade econômica. Se você precisa melhorar os processos da sua empresa, não se desespere! Quando o mercado passa por uma…

Saiba como envolver a equipe em novos processos da empresa

Há sempre novos processos surgindo dentro das empresas. Seja uma nova forma de atender os clientes, pagar contas ou produzir o bem/serviço comercializado pela organização. A questão é: como envolver a equipe nessas novas tarefas? Quando os profissionais estão envolvidos, comprometem-se com os processos, melhoram sua postura diária e atingem os objetivos desejados. A falta de…

Leader Coach: entenda como melhorar a performance dos seus colaboradores

Liderar significa muito mais do que apenas gerir. Embora muitas pessoas em cargos de liderança concordem com essa afirmação, poucas conseguem explicar exatamente o que significa liderar com eficiência. O Leader Coaching responde questões como essa. Leader Coaching é um tipo de treinamento em que se apresenta conceitos e métodos de Coaching para capacitar líderes.…

Gestão de pessoas: entenda a importância e 6 dicas para melhorá-la

A gestão de pessoas é uma atividade-chave para o sucesso de qualquer empresa. Isso porque funcionários engajados, alinhados e comprometidos podem alcançar qualquer resultado desejado, por mais ambicioso que ele seja. De acordo com a Sodexo, pequenas empresas que investem no bem-estar da equipe são cerca de 70% mais rentáveis, 86% mais produtivas e 96%…